Kĩ năng (giờ đồng hồ Anh: Skill) là năng lực của con bạn hoàn toàn có thể gửi kỹ năng vào thực tiễn nhằm đã có được kết quả ước muốn với hiệu lực, tác dụng cao.
*

Kĩ năng

Khái niệm

Kĩ năng trong giờ đồng hồ Anh được gọi làSkill.

Bạn đang xem: Skill là gì

Kĩ năng là năng lực của con người có thể đưa kiến thức vào thiết thực để đạt được kết quả ý muốn muốn với hiệu lực, hiệu quả cao.

Phân loại

Nhà nghiên cứu của Harvard, Daniel Katz đã phân các khả năng cần thiết đối với các nhà quản lí thành tía nhóm: kĩ năng kĩ thuật, tài năng bé người, và kĩ năng nhận thức.

- Kĩ năng kĩ thuật (technical skill)

Kĩ năng kĩ thuật là năng lực thực hiện các hoạt động chuyên môn được tiến hành bởi tổ chức với mức độ thành thục nhất định.

- Kĩ năng bé người (human skill)

Kĩ năng nhỏ người (hay khả năng làm việc với bé người) là năng lực của một người có thể làm việc trong mối quan hệ hợp tác với những người khác

Nhà quản lí có khả năng làm việc với bé người sẽ tham mê gia tích cực vào công việc của tập thể, đem lại được một môi trường vào đó mọi người cảm thấy an toàn, dễ dàng bộc bạch ý kiến và có thể phát huy triệt để tính sáng tạo.

Họ là những người có ý thức cao về bản thân, có năng lực hiểu và quan tiền tâm đến cảm xúc của những người khác.

Điều đó liên quan lại tới khái niệm về trí thông minc cảm xúc (emotional intelligence - EI), được Daniel Goleman - một học giả và nhà tư vấn định nghĩa như là "năng lực quản lí bản thân và các mối quan tiền hệ của chúng ta một cách có hiệu lực".

- Kĩ năng nhận thức (conceptual skill)

Kĩ năng nhận thức là năng lực phát hiện, phân tích và giải quyết những vấn đề phức tạp.

Tầm quan lại trọng của các kĩnăng thayđổi theo cấp quản lí



Tầm quan trọng tươngđối của các kĩnăng trên có thểthayđổiđối với các cấp sự khác biệt trong tổchức.

Nhưthểhiện trên hình

- Kĩnăng kĩthuật có vai trò lớn nhấtởcấp quản lí cơsở. Vai tròđó giảm dầnđối với cấp quản lí bậc trung, và có ý nghĩa khá nhỏ đối với cấp cao.

Xem thêm: Kiến Thức Chuyên Ngành Tiếng Anh Là Gì, Chuyên Ngành Trong Tiếng Anh: Định Nghĩa, Ví Dụ

- Kĩnăng thực hiện các mối quan hệnhỏ người có ý nghĩa quan tiền trọngđối với mọi cấp quản lí. Tuy nhiên,đối với nhà quản lí cấp cơsở đó là khảnăng thiết lập và củng cốmối quan lại hệvới những người vào phạm vi một nhóm.

khi một ngườiđãđượcđềbạt lên cấp cao hơn vào tổchức, quan liêu hệgiữa các nhóm trởnên có tầm quan trọng lớn hơn.

Loại hình quan tiền hệnày không chỉdiễn ra với các bộphận sự so sánh mà còn với các nhóm bên ngoài tổchức nhưngười tiêu dùng, nhà cungứng, nhà phân phối, nhà nước, xã hội...

- Kĩnăng nhận thức có vai trò nhỏ đối với nhà quản lí cấp cơsở; trởnên quan lại trọng hơnđối với cấp trung; và có ý nghĩađặc biệt quan trọngđối với cấp cao.

Nhiều người đến rằng,đối với các tổchức lớn, các nhà quản lí cấp cao có thểsửdụngđược kĩnăng kĩthuật của cấp dưới. Ngược lại,ởcác tổchức nhỏ, ghê nghiệm vềkĩthuật có vai trò quan trọng đối với mọi nhà quản lí, đến dù họ ởcấp caođi chăng nữa.

Yêu cầu

Có thể tổng kết những đòi hỏi về đặc điểm cá nhân đối với các nhà quản lí bao gồm:

- Ước muốn làm công việc quản lí:Nhà quản lí thành đạt có ước muốn mãnh liệt được làm quản lí, có được hình ảnh hưởng đối với những người khác và thu được kết quả thông qua những cố gắng tập thể của cấp dưới.

Lòng mong mỏi muốn đối với công việc quản lí nhu muốn sự nỗ lực, thời gian, sức lực và sự kiên nhẫn.

- Nhà quản lí phải là người có văn hoá: có kiến thức; có thái độ đúng mực đối với những người bao quanh, tạo được ấn tượng tốt, gây được sự chú ý và kính trọng, tỏ ra tự tin vào hành động và lời nói; hành động một cách đúng đắn và có sáng tạo theo pháp luật và chuẩn mực đạo đức xã hội.

- Có ý chí: chấp nhận rủi ro, có khả năng duy trì công việc vào những điều kiện bất định hoặc không vững chắc. Chịu được căng thẳng, duy trì được công việc tức thì cả lúc phải chịu những áp lực nặng nề.

(Tài liệu tđê mê khảo: Tổchức và quản lí tổchức, Trung trọng tâm đào tạo và huấn luyện từ bỏ xa, ĐH Kinch tế Quốc dân)

Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *